V komandakh, porazhennykh porokom nedoveriia, liudi... skryvaiut svoi slabosti i oshibki ot drugikh; ne kritikuiut kolleg; neokhotno obrashchaiutsia za pomoshch'iu, esli eto ne vkhodit v ikh sluzhebnye obiazannosti; bystro delaiut vyvody o namereniiakh i ubezhdeniiakh drugikh, ne pytaias' razobrat'sia; ne interesuiutsia opytom i navykami kolleg i ne slushaiut ikh sovetov; mnogo vremeni i sil tratiat ne na rabotu, a na to, chtoby proizvesti vpechatlenie; ne vyskazyvaiut nedovol'stva; boiatsia soveshchanii i ishchut prichiny, chtoby ne provodit' vremia vmeste s kollegami. V komandakh, gde tsarit atmosfera doveriia, liudi... ne skryvaiut svoikh oshibok i slabostei; obrashchaiutsia drug k drugu za pomoshch'iu; okhotno otvechaiut na voprosy, sviazannye s ikh rabotoi; iskhodiat iz togo, chto u kolleg dobrye namereniia, i ne speshat ubezhdat' sebia v obratnom; svobodno predlagaiut svoiu pomoshch' i kritiku; tseniat i ispol'zuiut opyt i navyki kolleg; tratiat vremia i energiiu na reshenie vazhnykh zadach, a ne na intrigi; pri neobkhodimosti nemedlenno izviniaiutsia i prinimaiut izvineniia drugikh; s neterpeniem zhdut liuboi vozmozhnosti poobshchat'sia i porabotat' vmeste.